Kommentare zu: Verbotene Wörter http://blog.schst.net/2010/02/verbotene-woerter/ entwicklung / it management / privat Sun, 23 Oct 2011 19:19:19 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9 hourly 1 Von: Enno http://blog.schst.net/2010/02/verbotene-woerter/comment-page-1/#comment-156 Enno Thu, 09 Dec 2010 21:23:40 +0000 http://blog.schst.net/?p=372#comment-156 Meine Haß-Sätze sind: "Hast du mal fünf Minuten Zeit?" (Dauert meistens mehrere Stunden... "Das ist eigentlich ganz einfach!" (Es ist komplizierter als alles, was ich zur Zeit in Arbeit habe... :) Gruß Enno Meine Haß-Sätze sind:
“Hast du mal fünf Minuten Zeit?” (Dauert meistens mehrere Stunden…
“Das ist eigentlich ganz einfach!” (Es ist komplizierter als alles, was ich zur Zeit in Arbeit habe…

:)
Gruß Enno

]]> Von: schst http://blog.schst.net/2010/02/verbotene-woerter/comment-page-1/#comment-87 schst Thu, 11 Feb 2010 12:48:23 +0000 http://blog.schst.net/?p=372#comment-87 Stimmt, ich habe gar nicht darauf hingewiesen, dass ich ein striktes Verbot gut finde. Hatte ich nur Frank im Gespräch gesagt, aber das weiß mein Blog ja nicht :) Stimmt, ich habe gar nicht darauf hingewiesen, dass ich ein striktes Verbot gut finde. Hatte ich nur Frank im Gespräch gesagt, aber das weiß mein Blog ja nicht :)

]]> Von: Michael http://blog.schst.net/2010/02/verbotene-woerter/comment-page-1/#comment-86 Michael Thu, 11 Feb 2010 08:34:37 +0000 http://blog.schst.net/?p=372#comment-86 Danke für den interessanten Denkanstoß: Der letzte Absatz ist für mich aber der wichtigste und hat meiner Meinung nach mehr Augenmerk verdient: Auch wenn ich die genannten Beispiel und Argumente für schlüssig halte: Ein Verbot von "sprachlichen Weichmachern" halte ich für problematisch, denn hochqualifizierte "Kopfarbeiter" kann man nicht wie Soldaten auf ein Full-Metal-Jacket-mäßiges "Ja, Sir - nein, Sir - ich weiß nicht, Sir" drillen. :-) Meines Erachtens müssen erst ein Klima des fairen Umgangs und der offenen Kommunikation etabliert, sowie die Projekt-Abhängigkeiten für alle Teammitglieder immer transparent sein, erst dann können auch im zweiten Schritt die "Weichmacher" in der Sprache reduziert werden. Ich wünschte, Schritt eins wäre genauso leicht wie Schritt zwei... Danke für den interessanten Denkanstoß:

Der letzte Absatz ist für mich aber der wichtigste und hat meiner Meinung nach mehr Augenmerk verdient:
Auch wenn ich die genannten Beispiel und Argumente für schlüssig halte: Ein Verbot von “sprachlichen Weichmachern” halte ich für problematisch, denn hochqualifizierte “Kopfarbeiter” kann man nicht wie Soldaten auf ein Full-Metal-Jacket-mäßiges “Ja, Sir – nein, Sir – ich weiß nicht, Sir” drillen. :-)

Meines Erachtens müssen erst ein Klima des fairen Umgangs und der offenen Kommunikation etabliert, sowie die Projekt-Abhängigkeiten für alle Teammitglieder immer transparent sein, erst dann können auch im zweiten Schritt die “Weichmacher” in der Sprache reduziert werden.

Ich wünschte, Schritt eins wäre genauso leicht wie Schritt zwei…

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